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Royal Canin

Learning and Development Coordinator

San Paolo, Brasile

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Everything we do is driven by our passion for pets. Across every role and every location around the world, our teams are united by a shared purpose: creating A Better World For Pets. As a truly pet-centric company, we put pets at the heart of everything—from the products we create to the care and expertise we bring to our work. Whether you’re in R&D, manufacturing, customer care, or any of the corporate functions, your contributions make a direct impact on the health of pets everywhere. We’re also deeply committed to the growth and development of our associates, offering opportunities to learn, innovate, and make a difference every day.

  • Job Type: varies
  • Level: mid-level
  • Travel: varies
  • Average Salary: $63K-$96K

Success Profile

What makes a successful Learning and Development Coordinator at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.

  • Analytical
  • Curious
  • Efficient
  • Responsible
  • Results-driven
  • Team player
  • Purpose

    Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets

  • Health & Wellbeing

    A comprehensive focus on your individual health & wellbeing

  • Inclusion

    A place where you can belong and be yourself

  • Career development

    Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University

  • Attractive total rewards

    Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan

  • Focus on sustainability

    We invest in you so you can make a better world

What I love most about Royal Canin is how pet-centric we are—everything we do revolves around improving the lives of pets. It’s not just about creating high-quality products; it’s about living our purpose every day. At the same time, Royal Canin invests in us as associates, helping us grow, develop our skills, and find real meaning in our work. It’s inspiring to be part of a global team that prioritizes both pet health and personal development.

Christina Sermak-Frankowski People & Organization Director, Learning & Culture

Learning and Development Coordinator - Seu próximo passo de carreira?

Reportando para a nossa Trade Marketing Manager dentro da Royal Canin Brasil, o Learning and Development Coordinator será responsável por liderar o desenvolvimento e apoiar a entrega de jornadas de treinamentos inovadores e envolventes sobre para os times de Vendas e de Promotres, utilizando uma variedade de formatos para capacitar nossas equipes a venderem de forma mais eficaz.

Suas Responsabilidades?

  • Definir a estratégia de treinamento e capacitação entre os pilares da área para apoiar as metas de vendas dos canais.

  • Desenhar, construir e implementar programas abrangentes de capacitação de vendas que englobem a conversão no Ponto de Venda.

  • Desenvolver métricas claras para medir o impacto dos programas de treinamento.

  • Identificar e gerenciar as capacidades necessárias para acompanhar os programas contínuos de treinamento/certificação, incluindo inscrições, desenvolvimento e entrega de conteúdo, avaliações, agendamento e materiais.

  • Atuar com liderança na gestão de projetos para garantir a execução de todos os programas de aprendizagem.

  • Desenvolver abordagens instrucionais, criar conteúdo e métodos de aprendizagem combinada (blended learning).

  • Avaliar a eficácia do conteúdo atual dos programas e implementar sugestões para garantir a melhoria contínua.

  • Liderar e construir o plano do calendário anual de treinamentos para integração e aprendizagem essencial.

Você?

  • Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Recursos Humanos, Veterinária ou áreas correlatas.

  • 4+ anos de experiência em posições similares de Learning e/ou Development, relacionada com a área de Vendas ou Promoção.

  • Vivência em indústrias Pet construindo jornadas de treinamento é altamente desejável.

  • Disponibilidade para viagens, conforme necessário, para participação de reuniões externas.

Os Benefícios de pertencer a Mars?

  • Salário competitivo e pacote de benefícios alinhados ao mercado.

  • Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.

  • Plano de Previdência Privada.

  • Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.

  • Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.

  • Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.

  • Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.

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