Royal Canin
Learning and Development Coordinator
São Paulo, Brésil
Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.
- Job Type: varies
- Level: mid-level
- Travel: varies
- Average Salary: $63K-$96K
Success Profile
What makes a successful Learning and Development Coordinator at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.
- Analytical
- Curious
- Efficient
- Responsible
- Results-driven
- Team player
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Purpose
Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets
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Health & Wellbeing
A comprehensive focus on your individual health & wellbeing
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Inclusion
A place where you can belong and be yourself
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Career development
Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University
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Attractive total rewards
Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan
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Focus on sustainability
We invest in you so you can make a better world
Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.
Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture
Learning and Development Coordinator - Seu próximo passo de carreira?
Reportando para a nossa Trade Marketing Manager dentro da Royal Canin Brasil, o Learning and Development Coordinator será responsável por liderar o desenvolvimento e apoiar a entrega de jornadas de treinamentos inovadores e envolventes sobre para os times de Vendas e de Promotres, utilizando uma variedade de formatos para capacitar nossas equipes a venderem de forma mais eficaz.
Suas Responsabilidades?
Definir a estratégia de treinamento e capacitação entre os pilares da área para apoiar as metas de vendas dos canais.
Desenhar, construir e implementar programas abrangentes de capacitação de vendas que englobem a conversão no Ponto de Venda.
Desenvolver métricas claras para medir o impacto dos programas de treinamento.
Identificar e gerenciar as capacidades necessárias para acompanhar os programas contínuos de treinamento/certificação, incluindo inscrições, desenvolvimento e entrega de conteúdo, avaliações, agendamento e materiais.
Atuar com liderança na gestão de projetos para garantir a execução de todos os programas de aprendizagem.
Desenvolver abordagens instrucionais, criar conteúdo e métodos de aprendizagem combinada (blended learning).
Avaliar a eficácia do conteúdo atual dos programas e implementar sugestões para garantir a melhoria contínua.
Liderar e construir o plano do calendário anual de treinamentos para integração e aprendizagem essencial.
Você?
Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Recursos Humanos, Veterinária ou áreas correlatas.
4+ anos de experiência em posições similares de Learning e/ou Development, relacionada com a área de Vendas ou Promoção.
Vivência em indústrias Pet construindo jornadas de treinamento é altamente desejável.
Disponibilidade para viagens, conforme necessário, para participação de reuniões externas.
Os Benefícios de pertencer a Mars?
Salário competitivo e pacote de benefícios alinhados ao mercado.
Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.
Plano de Previdência Privada.
Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.
Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.
Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.
Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.