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Royal Canin

Global Innovation Development Specialist (M/F/X)

Aimargues, France

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Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour les animaux. À travers chaque rôle et chaque site dans le monde, nos équipes sont unies par une mission commune : créer un Monde Meilleur pour les Animaux. En tant qu’entreprise véritablement centrée sur les animaux, nous plaçons les animaux au cœur de tout—des produits que nous développons aux soins et à l’expertise que nous apportons à notre travail. Que vous soyez en R&D, en production, au service client ou dans l’une de nos fonctions corporate, vos contributions ont un impact direct sur la santé des animaux partout dans le monde. Nous sommes également profondément engagés envers la croissance et le développement de nos collaborateurs, offrant des opportunités d'apprendre, d'innover et de faire la différence chaque jour.

  • Job Type: varies
  • Level: mid-level
  • Travel: varies
  • Average Salary: $63K-$96K

Success Profile

What makes a successful Global Innovation Development Specialist (M/F/X) at Royal Canin? We look for the right mix of the following traits when speaking with you.

  • Analytical
  • Curious
  • Efficient
  • Responsible
  • Results-driven
  • Team player
  • Purpose

    Connect your passion for pets to the purpose: A Better World For Pets

  • Health & Wellbeing

    A comprehensive focus on your individual health & wellbeing

  • Inclusion

    A place where you can belong and be yourself

  • Career development

    Professional learning offerings, annual personal development plans, Mars University

  • Attractive total rewards

    Your financial wellbeing through a competitve salary and bonus plan

  • Focus on sustainability

    We invest in you so you can make a better world

Ce que j’aime le plus chez Royal Canin, c’est à quel point nous sommes centrés sur les animaux—tout ce que nous faisons tourne autour de l’amélioration de la vie des animaux. Il ne s’agit pas seulement de créer des produits de haute qualité, mais de vivre notre mission au quotidien. En même temps, Royal Canin investit en nous, les collaborateurs, en nous aidant à grandir, à développer nos compétences et à donner un véritable sens à notre travail. C’est inspirant de faire partie d’une équipe mondiale qui met la santé des animaux et le développement personnel au cœur de ses priorités.

Christina Sermak-Frankowski Directrice People & Organization, Learning & Culture

The Global Innovation Development Officer plays a pivotal role in managing projects or specific project tasks that contribute to the timely, complete, and accurate delivery of Best-In-Class Nutritional Solutions for Healthy and Sick Pets. These solutions are designed to be ready-to-go across all demand models, ensuring alignment with business objectives and customer needs.

Operating with a high degree of collaboration, autonomy, and organizational agility, this role requires a strong capability in Innovation Management and a solid understanding of the QUEST process alongside all applicable Quality Requirements. The officer works closely with Innovation Development Managers, Pillar Activation teams, and Portfolio Managers to guarantee consistency, smooth execution, and efficient product launches.

The role involves extensive collaboration with various internal stakeholders, including Research & Development (R&D), Insights, Graphic Chain, Brand Communication, VCO, Regulatory Affairs, and others, as well as with external partners such as agencies. This cross-functional engagement ensures that innovation projects are aligned with market trends, regulatory standards, and brand strategies.

A key aspect of the role is a proactive curiosity and commitment to continuous learning—creating the time and space to deepen understanding of the category, evolving customer needs, and pain points. This mindset supports the development of innovative solutions that resonate with consumers and meet market demands.

Additionally, the Global Innovation Development Officer actively participates in the Innovation Development team’s live engagements and contributes to internal management processes, including performance reviews, Post Launch Reviews, and other strategic meetings.

Success in this role demands strategic thinking, organizational agility, a strong willingness to learn and grow, excellent written communication skills, and a consistent track record of delivering results aligned with business goals.

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