Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots: nous sommes certifiés HappyTrainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), 

Rejoins-nous!

Stage Royal Canin - Assistant(e) Marketing Vétérinaire  (H/F/X) – Juillet 2026 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages : 

Gratification :  

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+5 

- Carte titres restaurant  

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail 

- Navette gratuite 

- CSE 

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport) 

- Café et thé gratuit à volonté 

A propos du poste : 

Tu feras partie de l’équipe Accélération des ventes vétérinaires, dont le rôle est d’accompagner la force commerciale, afin de maximiser notre performance business.

Nos domaines de responsabilité vont des lancements produits, aux activations promotionnelles, jusqu’à la gestion des outils digitaux B2B et B2B2C et plus largement tous les outils de trade marketing (évènementiel, merchandising…).

Tu rejoins une équipe jeune et dynamique dont l’objectif est de gérer des projets à forte valeur ajoutée pour notre force commerciale et nos clients.

Tes missions principales : 

• Réalisation des activations

• Participer aux briefs créatifs auprès des agences externes

• Élaborer et déployer des outils destinés aux clients internes et externes (argumentaires, supports, …)

• Animer des groupes de travail avec l'équipe terrain et la Communication Scientifique

• Vérifier la conformité des opérations et procédures avant le lancement

• Contribuer à l'élaboration des prévisions de ventes (PMR) et à la communication des résultats aux parties matérialisent

• Préparer et négocier la production des outils nécessaires à chaque opération

• Gérer des projets transverses en lien avec l'actualité

• Participer à la création d'outils à destination des chaînes dans le cadre des Joint Business Plan (newsletters & kits)

• Suivre et analyser la performance des activations mises en place

• Contribuer à la préparation du Market Performance Review mensuel

• Renseigner les indicateurs clés des tableaux de bord (Europe, Management Business Review, French Leadership Team)

• Suivi et coordination du service client externalisé

• Mise à jour et optimisation des contenus numériques des sites B2B

• Gérer les demandes merchandising de la force de vente

• Contribuer à l'organisation d'événements pour les vétérinaires (congrès, débats, conférences, dîners)

• Aide à la planification et à la logistique événementielle

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es en Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin d'études ? 

• Tu as un fort intérêt pour l'analyse de données et la gestion de projets ?

• Tu as une excellente organisation et sens des priorités ?

• Tu maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ?

• Tu as un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral et un excellent niveau de français ?

• Tu fais preuve de curiosité, d’esprit d'initiative et tu as une aisance relationnelle ?

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement