Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży w sektorze Royal Canin będzie odpowiadał za dynamiczny rozwój w segmencie sklepów i punktów zoologicznych, realizując strategiczne cele poprzez bezpośredni kontakt z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, które przyczynią się do zwiększenia liczby punktów sprzedaży, na przypisanym terytorium - Lublin i okolice

Czego oczekujemy?

• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: marketing, zarządzanie, handel, ekonomia lub pokrewne.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w sklepach zoologicznych lub pokrewnych branżach.

• Prawo jazdy kat. B.

• Gotowość do podróży służbowych.

• Nastawienie na osiąganie wyników jakościowych i ilościowych.

• Samodzielność, szybkość uczenia się, lojalność, proaktywność, .

• Elastyczność i umiejętność skutecznej współpracy z zespołem oraz klientami, a także efektywne zarządzanie czasem i samodzielne organizowanie pracy.

• Dokładna znajomość potrzeb klientów, dynamiki rynku i wymagań branżowych.

• Połączenie świeżego spojrzenia z doświadczeniem.

• Zróżnicowany styl pracy i myślenia – innowacyjność i skuteczne rozwiązywanie problemów

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Główne obowiązki:

• Realizacja celów sprzedażowych w wyznaczonym regionie poprzez wykorzystanie silnych umiejętności sprzedażowych oraz zrozumienie potrzeb klientów w celu zwiększenia sprzedaży.

• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami w sklepach zoologicznych oraz identyfikowanie nowych punktów sprzedaży i opracowywanie strategii, które zachęcą klientów do rekomendowania produktów Royal Canin jako głównych produktów dla swoich klientów/zwierząt.

• Współpraca z zespołem i innymi współpracownikami firmy w celu wniesienia wartościowych spostrzeżeń rynkowych i wsparcia regionalnego zespołu.

• Udział w targach branżowych, spotkaniach regionalnych i konferencjach online.

• Sporządzanie cotygodniowych raportów aktywności, kosztów i innych raportów ad-hoc praca w środowisku MS OFFICE.

• Samodzielność w codziennej pracy, samoorganizacja, szukanie efektywności.

Co oferujemy?

• Pracę wśród ponad 140 000 różnorodnych i utalentowanych współpracowników, kierujących się Pięcioma Zasadami firmy MARS.

• Reprezentowanie marki premium o stabilnej pozycji rynkowej – Ambasador Marki RC

• Dołączenie do firmy z misją, która dąży do budowy lepszego świata już dziś.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową roczną i świąteczną

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Program emerytalny,

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Karta lunchowa,

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych